Trouver un emploi est souvent le premier défi après l'Alyah. La langue, la reconnaissance des diplômes et les codes du marché du travail israélien sont différents de la France. Bonne nouvelle : de nombreux dispositifs existent pour les olim, et les francophones sont recherchés dans plusieurs secteurs.
Préparer sa recherche
- Hébreu : l'Oulpan est la clé ; de nombreux métiers restent accessibles en français ou en anglais au début.
- CV à l'israélienne : court (1 page), direct, en anglais ou en hébreu selon le poste.
- Réseau : en Israël, la recommandation (« protektsia ») pèse beaucoup. Activez LinkedIn et les groupes francophones.
- Équivalence des diplômes : à demander auprès du Ministère de l'Éducation ; les professions réglementées (santé, droit, comptabilité…) exigent une licence israélienne.
Où chercher ?
| Ressource | Pour qui |
|---|---|
| Conseillers emploi du Misrad HaKlita | Tous les olim : orientation, formations, aides à la reconversion |
| Associations d'olim francophones | Ateliers CV, réseau, offres en français |
| Programmes d'insertion pour cadres olim | Profils qualifiés, high-tech, finance |
| Sites d'emploi israéliens et LinkedIn | Toutes les offres du marché |
| Groupes Facebook / WhatsApp francophones | Offres locales, service client francophone, petits boulots |
Les secteurs qui recrutent souvent des francophones : high-tech et service client, tourisme, immobilier, enseignement, santé, commerce en ligne avec la France.
Salarié, indépendant ou télétravail pour la France ?
Vous pouvez être salarié d'une entreprise israélienne, vous installer comme indépendant (Ossek Patour ou Mourché), ou continuer à travailler pour un client ou un employeur français.
Point de vigilance
Attention : même avec la loi des 10 ans, un travail effectué physiquement depuis Israël pour une société française est en principe imposable en Israël. La structure (salariat, portage, société) doit être choisie avec soin.
Vos droits de salarié
- Salaire minimum légal et fiche de paie (tlouch) obligatoire
- Cotisations retraite (pension) obligatoires après la période d'attente
- Congés payés, jours de maladie et prime de convalescence (havra'a)
- Indemnités de licenciement et préavis encadrés par la loi
Chaque Alyah est unique
Montants, plafonds et conditions évoluent chaque année. Faites le point avec une expert-comptable francophone qui connaît les deux systèmes, France et Israël.
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