L’indemnité de maternité (Dmeil Leida) est l’un des dispositifs les plus importants du système social israélien. Elle permet aux mères de se consacrer à leur nouveau-né tout en maintenant un revenu.
Voici tout ce qu’il faut savoir sur les conditions, la durée et le montant en 2026.
1. Qui a droit aux Dmeil Leida ?
Le dispositif s’adresse aussi bien aux salariées qu’aux indépendantes (Atzma’it), à condition :
- D’avoir cessé de travailler pour accoucher et prendre soin de l’enfant.
- D’avoir cotisé au Bitouah Leumi pendant une période minimale.
Bon à savoir : Sous certaines conditions, le père (ou le/la conjoint(e)) peut remplacer la mère et prendre une partie du congé maternité, en percevant les indemnités à sa place pour la période transférée.
2. Durée de l’indemnisation
La durée dépend de votre historique de cotisations avant l’accouchement :
15 semaines
(105 jours)
Si vous avez cotisé au moins 10 mois sur les 14 mois précédant l’arrêt (ou 15 mois sur les 22 mois).
8 semaines
(56 jours)
Si vous avez cotisé seulement 6 mois sur les 14 mois précédant l’arrêt.
3. Comment est calculé le montant ?
L’objectif du Bitouah Leumi est de maintenir votre niveau de vie habituel pendant votre congé.
Pour les salariées :
Les indemnités correspondent généralement à 100 % de votre salaire brut moyen des 3 mois ou des 6 mois précédant le premier jour de votre arrêt (le Bitouah Leumi choisit automatiquement le calcul le plus avantageux pour vous).
Pour les indépendantes :
Le calcul initial se base sur les acomptes trimestriels payés au Bitouah Leumi. Une régularisation automatique est effectuée une fois l’avis d’imposition définitif établi par le fisc.
Attention : L’indemnité journalière maximale est plafonnée par la loi (indexée sur le salaire moyen en Israël).
4. Quand peut-on commencer le congé ?
Vous n’êtes pas obligée d’attendre le jour de l’accouchement. Vous pouvez choisir de débuter votre congé maternité indemnisé jusqu’à 49 jours (environ 7 semaines) avant la date prévue de l’accouchement. Le reste des jours est pris après la naissance.
5. Comment obtenir les Dmeil Leida ? (Démarches)
Les démarches ont été grandement simplifiées par le Bitouah Leumi :
Pour la majorité des salariées :
Si votre employeur transmet vos données salariales de manière numérique au Bitouah Leumi et que l’hôpital valide la naissance, le versement se fait automatiquement sur votre compte bancaire, sans formulaire à remplir.
Pour les indépendantes ou cas spécifiques :
Vous devez soumettre une demande en ligne sur le site du Bitouah Leumi en joignant vos fiches de paie des 6 derniers mois (salariées) ou vos détails d’activité (indépendantes).
La demande peut être déposée dès le début du congé et jusqu’à 12 mois maximum après l’accouchement.
